Transitievergoeding

Wanneer uw dienstverband eindigt, heeft u in de meeste gevallen recht op een transitievergoeding. Deze vergoeding is bedoeld om u te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe baan of om eventuele kosten voor scholing te dekken. Of u nu zelf ontslag neemt of ontslagen wordt, het is belangrijk om te weten of u aanspraak kunt maken op een transitievergoeding en hoe deze wordt berekend.

Een transitievergoeding dient secuur te worden bepaald, maar een algemene richtlijn is dat u recht heeft op 1/3 maandsalaris per gewerkt arbeidsjaar.

Mr. Wijnands heeft ruime ervaring in arbeidsrecht en staat u bij in het vaststellen van uw recht op een transitievergoeding. Hij kan u helpen bij het beoordelen van de hoogte van de vergoeding, het onderhandelen met uw werkgever en het waarborgen van een eerlijke afwikkeling van uw ontslag.

Heeft u vragen over uw transitievergoeding? Neem gerust contact op met Mr. Wijnands voor een vrijblijvend advies. De vergoeding daar komen we wel uit.